nazad na sve poslove

Oglas za posaoJunior frontend developer

Ovaj natječaj je završen

Bruto plaća

1.300,00 - 2.000,00 EUR

Raspon nije fiksan. Količina iskustva, razina znanja i ostalo utječe na početnu plaću. Do prekovremenih dolazi isključivo po dogovoru i izraženoj želji i plaćeni su dvostruko. Izračunaj svoj neto ovdje.

Potrebno iskustvo

0-2 godine radnog iskustva

Očekivano generalno iskustvo u programiranju. Poželjan je bar 1 odrađeni projekt u Reactu ili sličnom frameworku, može biti i nešto odrađeno u slobodno vrijeme.

Mjesto rada

rad iz ureda ili remote

Naš ured se nalazi u Zagrebu, na adresi Filipovićeva 22B, blizu kvatrića. Otvoreni smo za remote rad. Više naših članova tima uspješno radi remote, neki i žive van Zagreba.

Na čemu ćeš raditi?

Radit ćeš frontend razvoj na web projektima. Primarno su to projekti bazirani na custom .Net Core backend sustavima, te WordPress platformi. U praksi ćeš raditi najviše na JavaScript funkcionalnosti koristeći React (Next.js i Gatsby), te na realizaciji dizajna u HTML kod. Projekti unazad 4 godine su nam bazirani na React-u. Naši projekti su jako “javascript heavy” što znači da u pozadini imamo REST API. Frontend je projekt za sebe. Sva logika i komunikacija se vrši s frontenda direktno s API-em. Osim ovoga u svakodnevnom radu koristimo SASS, Figmu i Git, te Jenkins za deploy. Ne moraš biti dizajner. Dizajn dobiješ spreman za inspectanje u Figmi, ali prednost će biti ako imaš “oko za detalje” – možeš ponekad improvizirati nešto što nije do kraja specificirano i možeš kvalitetno pretočiti dizajn u HTML s minimalnim vizualnim odstupanjima. Jedan primjer projekta na kakvom ćeš raditi je kanadski MediaValet. Platforma gdje ćeš raditi u timu s 30-ak kanadskih i 7-8 hrvatskih developera na kompleksnoj i izazovnoj digital asset management web aplikaciji koju koriste korporacije iz cijelog svijeta, a cijela je pisana koristeći moderne javascript frameworke.

Što očekujemo od tebe?

Tražimo osobu koja će se dobro uklopiti u naš tim. Idealan si kandidat ako si do sada radila/radio nešto pisano u framevorcima poput Reacta, Angulara ili VueJS-a i imaš do 2 godine generalnog iskustva u programiranju. Tvoje iskustvo ne mora biti formalno, projekte za učenje, hobi projekte i studentske radove isto smatramo iskustvom. Bitno je da imaš i da nam pokažeš barem jedan odrađeni projekt s nekim od ovih tehnologija i svoju ulogu na njima. Tražimo da imaš strast za ovim poslom, određenu dozu odgovornosti i želju za napredovanjem i učenjem novih stvari.

Tehnologije i alati s kojima ćeš raditi

Figma

React

Sass

Html

Css

JavaScript

Jenkins

Kako izgleda proces zapošljavanja

Proces se sastoji od 3 koraka nakon kojih vam javljamo povratno da li vam nudimo poziciju ili ne.

1

Uvodni razgovor

Ovo je uvodni razgovor sa CEO-om i jednim od leadova u kompaniji. Cilj je inicijalno upoznavanje i stjecanje prvih dojmova.

2

Projektni zadatak

Na ovom koraku ti šaljemo projektni zadatak. Riječ je o jednostavnom zadatku iz domene koju ćeš raditi. Zadatak nije kompleksan i za njega dajemo dovoljno vremena.

3

Tehnički intervju

Nakon uspješnog rješavanja projektnog zadatka slijedi tehnički intervju sa jednim od tehničkih leadova gdje skupa prolazite rješenje iz projektnog zadatka.

Više o nama i našem pristupu radu

Saznaj ovdje

Što nudimo?

Želimo pružiti kvalitetnu radnu okolinu koja će osigurati da se osjećaš ispunjeno, produktivno i sretno. Zato osim plaće nudimo niz dodatnih benefita koje konstantno proširujemo.

Work-life balance

Godišnji odmor

Standardno imamo 23 radna dana godišnjeg odmora. Za prvo dijete dobivaš još 2 dana. Za svako iduće dijete dobivaš dodatni 1 dan godišnjeg odmora.

100% plaćeni ručak

Ako radiš u uredu, imaš svakog dana izbor od 5 menija (vege, riba, meso…) koji dolaze svježi i topli i 100% su plaćeni od strane tvrtke.

Bonus za dijete

Svakom novom roditelju na račun uplaćujemo 1.328 EUR neto bonusa.

Dopust za roditelje

Uz zakonsko pravo na 2 tjedna očinskog dopusta za nove očeve, svi novi roditelji imaju pravo na dodatna 2 tjedna plaćenog dopusta.

Slobodni dani

Imamo dodatne slobodne dane za prigode poput selidbe, sklapanja braka i drugih događaja. Ukupno je za razne situacije predviđeno do 29 dodatnih slobodnih dana.

Plaćeni prekovremeni

Do prekovremenih dolazi po dogovoru i izraženoj želji. Plaćeni su dodatno.

Klizno radno vrijeme

Radno vrijeme je klizno i krojiš ga prema svojim potrebama.

Remote rad

Imamo opciju remote i hibridnog rada. Posebno smo ponosni na činjenicu da ovo njegujemo od samih početaka još prije 10 godina.

Radna okolina

High end radna oprema

Dobit ćeš na raspolaganje najnoviji Dell XPS i dva 27” monitora.

High end slušalice

Svi članovi tima na korištenje dobivaju kvalitetne Sony noise cancelling slušalice.

Budget za periferiju

Svaka osoba dobiva budget od 200 EUR za miša i tipkovnicu.

Karijera

Edukacija

Imamo plaćene accounte na nekoliko edukacijskih platformi poput Pluralsighta. Plaćamo po potrebi i izraženoj želji dodatne tečajeve i edukacije.

Dijeljenje znanja

Imamo interna predavnja koje zovemo Borealis Talks. Netko od članova tima održi prezentaciju o svom projektu ili izazovu s kojim se susreo. Sve prezentacije snimamo i svima je dostupna interna arhiva.

Kvalitetni projekti

Biramo kvalitetne i zanimljive projekte na kojima možemo dati doprinos bez kompromisa na kvaliteti. Naši projekti dolaze iz raznih domena širom svijeta.

Kvalitetni procesi

Koristimo Productive za organizaciju projekta. Projekti su nam organizirani u sprinteve. Primjenjujemo code reviewove i conitinuous integration.

Moderne tehnologije

Pratimo tehnologiju i nastojimo biti u korak s vremenom. Naši projekti koriste moderni tech stack – .Net Core na backendu i React na frontendu. Dizajneri obožavaju Figmu i sve rade u njoj.

Osobni rast

Imamo raspisan detaljan onboarding proces. Novi ljudi dobivaju dedicirane mentore koji rade s njima. Svakih nekoliko mjeseci održavamo 1 na 1 sastanke na kojima razgovaramo o napretku i usmjerenju tvoje karijere.

Junior frontend developer