Otvoreni natječaji za posao
O nama
Mi smo development agencija s velikim naglaskom na dizajn i razvoj korisničkog iskustva. Naša tvrtka prvenstveno radi “custom” web i mobilne aplikacije za brojne klijente iz cijelog svijeta. Najviše volimo raditi moderne single page web aplikacije s puno client side JavaScript koda, otvorenim REST API-jima, implementiranim najnovijim HTML5 mogućnostima, te kvalitetnim UX-om i dizajnom. Trenutno oko 75% poslova radimo za strane klijente koji dolaze iz svih dijelova svijeta. U posljednje dvije godine smo realizirali 50+ projekata za svoje klijente, pokupili nešto nagrada, te razvili i neke svoje interne projekte. Naš rad je dosta zapažen, dobivali smo nagrade, osvajali hackatone i bili u medijima. Jedan manji dio naših radova vidljiv je na našoj stranici i Behance profilu. Trenutno naš tim čini 15tak ljudi. U 2020toj naši prihodi su se udvostručili, a za 2021. će već sada po dogovorenim ugovorima biti preko 300%. Zbog svega ovoga planiramo u narednih godinu dana dosta zapošljavati i širiti kapacitete.
O našem načinu rada
Prije svega, izbirljivi smo kod odabira klijenata sa kojima radimo. Ne ganjamo samo novac, već nastojimo graditi kvalitetne odnose na projektima koji su nama zanimljivi, sa dobrim klijentima gdje možemo doprinositi stvarnu vrijednost, te će cijela suradnja biti ugodna za obje strane. Vrlo često ako nam klijent ne sjedne, naši ljudi su frustrirani radom sa klijentom “otpustiti” ćemo klijenta.
Dev timovi su nam organizirani na način da se sav kod uvijek “review”a. Dakle i najvećim seniorima netko mora “review”-ati kod čisto iz razloga što su dvije glave pametnije od jedne i tako umanjujemo šansu da se omaknu greške. Source kod držimo na Githubu, te koristimo gitflow organizacijski model, a razvoj nam je često podijeljen u sprintove. Svako jutro odradimo kratki standup sastanak gdje prođemo jučerašnji napredak, dogovorimo današnje zadatke te prodiskutiramo potencijalne probleme i “blockere”. Koristimo task management sustav gdje se svi taskovi raspisuju uz detaljan opis problema te AC-ove (Acceptance criteria).
Smatramo da su nam odnosi unutar firme jedna od najvećih snaga, manji smo tim gdje se svi jako dobro slažemo i razumijemo. Nema politike unutar firme, skrivenih agendi i sl. Svi radimo prema istome cilju, i svi smo i van posla u dobrim odnosima i družimo se.