nazad na sve poslove

Oglas za posaoJunior UX/UI dizajner

Ovaj natječaj je završen

POTREBNO ISKUSTVO

0 godina

U redu je ako nešto i znaš, ali u redu nam je i ako si potpuni početnik te se želiš dalje u ovom smjer razvijati

MJESTO RADA

Iz ureda ili remote

Dok nešto ne naučiš morat ćeš biti iz ureda, a onda može i remote

BRUTO PLAĆA

1.000,00 - 1.500,00 EUR

Nije velika, ali što više pokažeš više ćeš dobiti

Na čemu ćeš raditi?

Radit ćeš frontend razvoj na web projektima. Primarno su to projekti bazirani na custom .Net backend sustavima, te WordPress platformi. U praksi ćeš raditi najviše na JavaScript funkcionalnosti koristeći React (Next.js i Gatsby), te na realizaciji dizajna u HTML kod.

Što očekujemo od tebe?

Red, rad i disciplina

Tehnologije i alati s kojima ćeš raditi

Git

Jenkins

Kako izgleda proces zapošljavanja

Proces se sastoji od 2 koraka nakon kojih vam javljamo povratno da li vam nudimo poziciju ili ne.

1

Uvodni razgovor

Ovo je uvodni razgovor sa CEO-om i jednim od leadova u kompaniji. Cilj je inicijalno upoznavanje i stjecanje prvih dojmova.

2

Intervju

Nakon uspješnog rješavanja projektnog zadatka slijedi tehnički intervju sa jednim od tehničkih leadova gdje skupa prolazite rješenje iz projektnog zadatka.

Više o nama i našem pristupu radu

Saznaj ovdje

Što nudimo?

Želimo pružiti kvalitetnu radnu okolinu koja će osigurati da se osjećaš ispunjeno, produktivno i sretno. Zato osim plaće nudimo niz dodatnih benefita koje konstantno proširujemo.

Work-life balance

Godišnji odmor

Standardno imamo 23 radnih dana godišnjeg odmora. Za prvo dijete dobivaš još 2 dana. Za svako iduće dijete dobivaš dodatni 1 dan godišnjeg odmora.

100% plaćeni ručak

Ako si u uredu, imaš svakog dana izbor od 5 menija (vege, riba, meso…) koji dolaze svježi i topli i 100% su plaćeni od strane tvrtke.

Bonus za dijete

Svakome novome roditelju na račun uplaćujemo 1.328 EUR neto bonusa.

Dopust za roditelje

Svi novi roditelji imaju pravo na 2 tjedna plaćenog dopusta. Očevi imaju pravo na dodatna 2 tjedna (ukupno 4) u obliku očinskog dopusta.

Slobodni dani

Imamo dodatne slobodne dane za stvari poput selidbe, sklapanja braka i drugih događaja. Ukupno je za razne situacije predviđeno do 29 dodatnih slobodnih dana.

Plaćeni prekovremeni

Do prekovremenih dolazi po dogovoru i izraženoj želji. Plaćeni su dodatno.

Klizno radno vrijeme

Radno vrijeme je klizno i krojiš ga prema svojim potrebama.

Remote rad

Imamo opciju remote i hibridnog rada. Posebno smo ponosni na činjenicu da ovo njegujemo od samih početaka još prije 10 godina.

Radna okolina

High end radna oprema

Dobit ćeš na raspolaganje najnoviji Dell XPS ili M2 Macbook Pro (tvoj odabir). Ovo dolazi kombinaciji sa 2 ili više 27” monitora ili jednom 49” 32:9 mrcinom.

High end slušalice

Svi članovi tima na korištenje dobivaju kvalitetne noise cancelling slušalica – Sony WH-1000XM5.

Budget za periferiju

Svaka osoba dobiva budget od 200 EUR za miša i tipkovnicu.

Karijera

Edukacija

Imamo plaćene accounte na nekoliko edukacijskih platformi poput Pluralsighta. Plaćamo po potrebi i izraženoj želji dodatne tečajeve i edukacije.

Konferencije

Organiziramo plaćene odlaske na konferencije. Pokrivamo troškove kotizacije konferencije, te i smještaj i put za udaljene konferencije.

Dijeljenje znanja

Imamo interna predavnja koje zovemo Borealis Talks. Netko od članova tima održi prezentaciju o svom projektu ili izazovu s kojim se susreo. Sve prezentacije snimamo i svima je dostupna interna arhiva.

Kvalitetni projekti

Biramo kvalitetne i zanimljive projekte na kojima možemo dati doprinos bez kompromisa na kvaliteti. Naši projekti dolaze iz raznih domena širom svijeta.

Kvalitetni procesi

Koristimo Productive za organizaciju projekta. Projekti su nam organizirani u sprinteve. Primjenjujemo code reviewove i conitinuous integration.

Moderne tehnologije

Pratimo tehnologiju i nastojimo biti u korak s vremenom. Naši projekti koriste moderni tech stack – .Net Core na backendu i React na frontendu. Dizajneri obožavaju Figmu i sve rade u njoj.

Osobni rast

Imamo raspisan detaljan onboarding proces. Novi ljudi dobivaju dedicirane mentore koji rade s njima. Održavamo svakih nekoliko mjesec 1 na 1 sastanke na kojima razgovaramo o napretku i usmjerenju tvoje karijere.

Junior UX/UI dizajner