Bruto plaća
2.860,00 - 4.200 EUR
Raspon nije fiksan. Količina iskustva, razina znanja i ostalo utječe na početnu plaću. Do prekovremenih dolazi isključivo po dogovoru i izraženoj želji i plaćeni su dvostruko. Izračunaj svoj neto ovdje.
Potrebno iskustvo
4+ godine
Očkeivano generalno iskustvo u programiranju. Uz to očekuje se više odrađenih kompleksnijih projekta u ASP MVC-u, te iskustvo u planiranju i izradi arhitekture kompleksnih .Net projekata.
Mjesto rada
iz ureda ili remote
Naš ured se nalazi u Zagrebu, na adresi Filipovićeva 22B, blizu kvatrića. Otvoreni smo za remote rad. Više naših članova tima uspješno radi remote, neki i žive van Zagreba.
Na čemu ćeš raditi?
Radit ćeš na web projektima u C# programskom jeziku. Projekti su bazirani na .Net-u. Osim njih radit ćeš i s SignalR-om. Za baze podataka koristimo MS SQL Server, a kod držimo u Gitu na Githubu. Koristimo domain driven development i N tier arhitekturu. Riječ je uglavnom o većim, zahtjevnijim i izazovnijim web projektima.
Primjer je npr. platforma RxOpinionsNow za našeg klijenta Liberman iz New Yorka. To je platforma koja služi za upravljanje istraživačkim panelom u medicini. Kroz platformu se vrši slanje anketa na desetke tisuća mailova odjednom i u pozadini svega je kompleksna logika za koordiniranje optimalnog slanja mailova i praćenje detaljne statistike oko samih mailova i provedenih anketa. Rad na takvom sustavu je izazovan. Svakodnevno ćeš se susretati s globalnim web servisima kojima nekada pristupaju i stotine tisuća ljudi iz cijelog svijeta, te tehničkim izazovima koje rad na takvim projektima donosi.
Što očekujemo od tebe?
Tražimo osobu koja će se dobro uklopiti u naš tim. Idealan si kandidat ako si do sada radila/radio na projektima s .Net-om i imaš 4 ili više godina generalnog iskustva u programiranju. Bitno je da imaš i da nam pokažeš nekoliko odrađenih projekata s nekim od ovih tehnologija i svoju ulogu na njima. Tražimo da imaš strast za ovim poslom, određenu dozu odgovornosti i želju za napredovanjem i učenjem novih stvari.
Tehnologije i alati s kojima ćeš raditi
Git
Jenkins
Kako izgleda proces zapošljavanja
Proces se sastoji od 2 koraka nakon kojih vam javljamo povratno da li vam nudimo poziciju ili ne.
1
Uvodni razgovor
Ovo je uvodni razgovor sa CEO-om i jednim od leadova u kompaniji. Cilj je inicijalno upoznavanje i stjecanje prvih dojmova.
2
Tehnički intervju
Tehnički intervju je razgovor sa našim leadovima gdje želimo čuti malo više detalja o tvojim projektima i iskustvu, te ulozi na njima.
Više o nama i našem pristupu radu
Saznaj ovdjeŠto nudimo?
Želimo pružiti kvalitetnu radnu okolinu koja će osigurati da se osjećaš ispunjeno, produktivno i sretno. Zato osim plaće nudimo niz dodatnih benefita koje konstantno proširujemo.
Work-life balance
Godišnji odmor
Standardno imamo 23 radna dana godišnjeg odmora. Za prvo dijete dobivaš još 2 dana. Za svako iduće dijete dobivaš dodatni 1 dan godišnjeg odmora.
100% plaćeni ručak
Ako radiš u uredu, imaš svakog dana izbor od 5 menija (vege, riba, meso…) koji dolaze svježi i topli i 100% su plaćeni od strane tvrtke.
Bonus za dijete
Svakom novom roditelju na račun uplaćujemo 1.328 EUR neto bonusa.
Dopust za roditelje
Uz zakonsko pravo na 2 tjedna očinskog dopusta za nove očeve, svi novi roditelji imaju pravo na dodatna 2 tjedna plaćenog dopusta.
Slobodni dani
Imamo dodatne slobodne dane za prigode poput selidbe, sklapanja braka i drugih događaja. Ukupno je za razne situacije predviđeno do 29 dodatnih slobodnih dana.
Plaćeni prekovremeni
Do prekovremenih dolazi po dogovoru i izraženoj želji. Plaćeni su dodatno.
Klizno radno vrijeme
Radno vrijeme je klizno i krojiš ga prema svojim potrebama.
Remote rad
Imamo opciju remote i hibridnog rada. Posebno smo ponosni na činjenicu da ovo njegujemo od samih početaka još prije 10 godina.
Radna okolina
High end radna oprema
Dobit ćeš na raspolaganje najnoviji Dell XPS i dva 27” monitora.
High end slušalice
Svi članovi tima na korištenje dobivaju kvalitetne Sony noise cancelling slušalice.
Budget za periferiju
Svaka osoba dobiva budget od 200 EUR za miša i tipkovnicu.
Karijera
Edukacija
Imamo plaćene accounte na nekoliko edukacijskih platformi poput Pluralsighta. Plaćamo po potrebi i izraženoj želji dodatne tečajeve i edukacije.
Dijeljenje znanja
Imamo interna predavnja koje zovemo Borealis Talks. Netko od članova tima održi prezentaciju o svom projektu ili izazovu s kojim se susreo. Sve prezentacije snimamo i svima je dostupna interna arhiva.
Kvalitetni projekti
Biramo kvalitetne i zanimljive projekte na kojima možemo dati doprinos bez kompromisa na kvaliteti. Naši projekti dolaze iz raznih domena širom svijeta.
Kvalitetni procesi
Koristimo Productive za organizaciju projekta. Projekti su nam organizirani u sprinteve. Primjenjujemo code reviewove i conitinuous integration.
Moderne tehnologije
Pratimo tehnologiju i nastojimo biti u korak s vremenom. Naši projekti koriste moderni tech stack – .Net Core na backendu i React na frontendu. Dizajneri obožavaju Figmu i sve rade u njoj.
Osobni rast
Imamo raspisan detaljan onboarding proces. Novi ljudi dobivaju dedicirane mentore koji rade s njima. Svakih nekoliko mjeseci održavamo 1 na 1 sastanke na kojima razgovaramo o napretku i usmjerenju tvoje karijere.
Prijavi se
This site is protected by reCAPTCHA and Google Privacy Policy and Terms of Service apply.