NAPOMENA: Ovaj natječaj je trenutno otvoren i biti će otvoren sve dok ne popunimo pozicije. Pristigle prijave ćemo obrađivati na tjednoj bazi.

Na čemu ćeš raditi?

Radit ćeš na web projektima u C# programskom jeziku. Projekti su bazirani na .Net Core i Asp.Net MVC 5 frameworcima. Osim njih radit ćeš i sa SignalR-om, te ćeš raditi na REST API-ima koristeći ASP Web API framework. Za baze podataka koristimo MS SQL Server, a kod držimo u Gitu na Githubu. Koristimo domain driven development i N tier arhitekturu. Riječ je uglavnom o većim, zahtjevnijim i izazovnijim web projektima. Svakodnevno ćeš se susretati sa globalnim web servisima kojima nekada pristupaju i stotine tisuća ljudi iz cijelog svijeta, te tehničkim izazovima koje rad na takvim projektima donosi.

Što očekujemo od tebe?

Tražimo osobu koja će se dobro uklopiti u naš tim. Idealan si kandidat ako si do sada radila/radio na projektima sa .Net Core-om ili ASP MVC-om i imaš 4 ili više godina generalnog iskustva u programiranju.  Bitno je da imaš i da nam pokažeš nekoliko odrađenih projekata s nekim od ovih tehnologija i svoju ulogu na njima. Tražimo da imaš strast za ovim poslom, određenu dozu odgovornosti i želju za napredovanjem i učenjem novih stvari. Također ćemo u selekcijskom procesu u jednom trenu od tebe možda tražiti da riješiš projektni zadatak. Zadatak neće zahtijevati nerealnu količinu vremena, rok će biti dovoljan i uvjeravamo te zadatak ne služi da bi nam kandidati rješavali “prave” taskove na projektima 🙂

Mjesto rada, plaća i radno vrijeme

Naš ured se nalazi u Filipovićevoj ulici 22B u Zagrebu, blizu Kvatrića. Radno vrijeme je klizno i fleksibilno. Voliš više spavati ujutro? Nema problema, dolazi kasnije i ostani duže.

Raspon plaće koji smo spremni ponuditi za ovo radno mjesto je između 20.000 i 25.000 kn BRUTO* (izračunajte svoj neto ovdje), uz plaćene prekovremene (do prekovremenih dolazi isključivo po dogovoru) i mogućnost ostvarenja bonusa na projektnoj bazi. Količina iskustva, znanja, brzina snalaženja, kvaliteta rada i sl. su sve varijable koje utječu na plaću. Raspon nije fiksan i ovisno o slučaju može biti i van ovog okvira. Mogućnost napredovanja i rast plaće s vremenom se podrazumijevaju.

Angažman je puno radno vrijeme iz našeg ureda uz ugovor na neodređeno i period probnog roka od 6 mjeseci. Hibridni remote rad uz povremene dolaske u ured po potrebi također dolazi u obzir. Zašto baš toliki  probni rok? S vremenom smo shvatili da je potreban jedan određeni period uhodavanja u ovakav posao i 6 mjeseci je neki najmanji rok u kojem se stvarno stignemo upoznati kako treba i vidjeti jesmo li jedno za drugo. Tokom tih 6 mjeseci, odradit ćemo s tobom 3 “performance” sastanka (po 1 svaka 2 mjeseca), gdje ćemo popričati o tome jesu li očekivanja obje strane za sada zadovoljena. Dakle važno je da ti ispuniš naša očekivanja, ali isto tako i da mi ispunjavamo tvoja, kako bi svi bili zadovoljni i imali kvalitetan radni odnos.

NAPOMENA: Ovaj natječaj je trenutno otvoren i biti će otvoren sve dok ne popunimo pozicije. Pristigle prijave ćemo obrađivati na tjednoj bazi.